L'été des mercis

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Nous sommes début juillet, le début de la période estivale, les premiers vacanciers, le soleil et la chaleur (Pas encore à Lille malheureusement).

Une période idéale pour sortir la tête du guidon, faire le bilan du premier semestre. Prendre de bonnes résolutions et travailler sereinement.

En faisant le point sur mon activité, ma visibilité et ma « communication », je me suis aperçu que j’avais abandonné mes publications mettant en avant mon activité, mes actions et surtout mes partenaires.

Quoi de mieux donc que de commencer l’été par mettre en avant les structures avec lesquelles j’ai l’immense plaisir de collaborer depuis quelques années maintenant.

Une structure qui me tient particulièrement à cœur de par son fonctionnement, ses actions, ses équipes sur le territoire de mon enfance.

Depuis maintenant plus de 3 ans, j’interviens dans une action incroyable : « Coup de Pouce ».

L’action coup de pouce jeunes diplômés, c’est quoi ?

Ce dispositif qui s’adresse aux moins de 26 ans ayant une formation Bac +2 à Bac +5 a pour objectif de dynamiser la recherche de job avec plusieurs ateliers, de gagner en confiance, en aisance pour faciliter les démarches du jeune.

La particularité de ce dispositif ? L’aspect culturel et sportif avec plusieurs sorties (musées, visites d’entreprises, séances de sports, etc…) permettant de créer un collectif fort, uni, s’entraidant.

Un parcours sur 3 semaines mixant temps en collectif et en individuel pour lever tous les freins et donner un coup de pouce à ces jeunes motivés.

Mes actions dans ce dispositif

Dans ce dispositif « Coup de pouce jeunes diplômés », j’ai l’honneur de pouvoir accompagner les jeunes sur la partie recherche de job.

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Dans un premier temps avec la réalisation d’une simulation d’entretien par la vidéo. L’objectif étant de faire un entretien de recrutement en situation réelle afin de pouvoir débriefer ensuite celui-ci, vidéo à l’appui. Cette partie a pour objectif de confronter le jeune à son image et de pouvoir déceler les points à améliorer pour optimiser ses futurs entretiens.

Nous nous voyons ensuite une dernier fois en collectif afin de visionner le CV Vidéo, comprendre comment l’utiliser (Mail, CV web, CV papier, LinkedIN, etc..).

Enfin mon intervention se termine par un dernier briefing sur l’optimisation de la recherche de job et la gestion des entretiens de recrutement.

A la semaine prochaine pour un nouveau MERCI 🙏

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Mes services

Mieux se connaître pour mieux se vendre. Marketer son image, gagner en notoriété et en visibilité pour aboutir dans démarche.

Mettre en place un processus complet et efficace avec des techniques pertinentes pour optimiser sa recherche.

Réalisation d’une vidéo de présentation pour booster sa recherche, se démarquer et améliorer sa visibilité.

Préparation à la gestion de l’entretien de recrutement par le biais d’une simulation filmée. Optimisation de l’entretien du candidat. 

Sublimer sa présence sur LinkedIn, développer sa visibilité et atteindre ses objectifs grâce au social selling.

Apprendre à utiliser Wordpress pour la création de site web. Design, contenu et optimisation SEO pour un site web professionnel.

Gestion d’une partie ou de l’ensemble du processus de recrutement. Allant de la définition du besoin jusque l’intégration en entreprise.

Création de site web sur-mesure sur Wordpress (vitrine, blog, e-commerce), pour développer la visibilité sur le web.

Mise en place et développement de la marque employeur pour optimiser la visibilité et notoriété de l’entreprise sur le marché du recrutement.

Marketing de soi

Mieux se connaître pour mieux se vendre. Marketer son image, gagner en notoriété et en visibilité pour aboutir dans démarche.

Recherche de job

Mettre en place un processus complet et efficace avec des techniques pertinentes pour optimiser sa recherche.

CV Vidéo

Réalisation d’une vidéo de présentation pour booster sa recherche, se démarquer et améliorer sa visibilité.

Simulation d'entretien filmée

Préparation à la gestion de l’entretien de recrutement par le biais d’une simulation filmée. Optimisation de l’entretien du candidat. 

LinkedIN

Sublimer sa présence sur LinkedIn, développer sa visibilité et atteindre ses objectifs grâce au social selling.

Wordpress

Apprendre à utiliser Wordpress pour la création de site web. Design, contenu et optimisation SEO pour un site web professionnel.

Recrutement

Gestion d’une partie ou de l’ensemble du processus de recrutement. Allant de la définition du besoin jusque l’intégration en entreprise.

Création de site web

Création de site web sur-mesure sur Wordpress (vitrine, blog, e-commerce), pour développer la visibilité sur le web.

Communication RH

Mise en place et développement de la marque employeur pour optimiser la visibilité et notoriété de l’entreprise sur le marché du recrutement.

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