HELLO

Objectif

La formation entretien de recrutement a pour objectif est d’apprendre à gérer ses entretiens et les optimiser.

Travailler son pitch de présentation, la préparation des différentes questions.

Maîtriser les différentes étapes de l’entretien de recrutement.

 

Déroulé

Dans un premier temps, durant cette formation entretien de recrutement, nous analysons les différents types d’entretien.

Place ensuite à la découverte du process à suivre pour préparer son entretien.

Comment anticiper et préparer les questions, préparer un support pour le jour J. 

La tenue vestimentaire, optimiser la premières impression, gérer son entretien de recrutement, clôturer et suivre la rencontre.

Pour qui ?

Ce module est pertinent pour l’ensemble des personnes en recherche active d’un nouvel emploi, ayant des entretiens de recrutement à venir.

Je réalise ce module dans des structures d’accompagnement vers l’emploi. Notamment les Missions Locales, Plie, Associations, Maison de l’emploi, etc…

Ce workshop est idéal pour les personnes ayant des difficultés à se vendre en entretien ou ayant eu des refus récemment.

Ils me font confiance

Ils me font confiance

MArKETING DE SOI

Un réel travail en profondeur sur son profil. En partant des points forts du profil, nous choisissons la meilleure stratégie pour atteindre ses objectifs.

RECHERCHE De job

Un module permettant de mettre en place une véritable stratégie de recherche de job, décrocher des entretiens et aboutir dans sa démarche.

CV & Lettre de motivation

Pour mettre en place une candidature professionnelle, moderne, pertinente et personnelle. Appréhender le logiciel de création.

Simulation d'entretien

Pour se préparer et optimiser ses futurs entretiens en analysant son entretien filmé. Maîtriser le processus de préparation à l'entretien.

cv vidéo

Le CV Vidéo se déroule en 4 grandes étapes : Préparation du pitch de présentation, tournage, montage et formation à l'utilisation de l'outil.

LinkedIN

Pour développer sa notoriété, sa visibilité et booster ses démarches. Un module permettant d'obtenir un profil professionnel et une gestion optimale de la plateforme.

Site web

Création de site web sur WordPress (dans le cadre de formation ou clé en main) pour vous permettre une gestion quotidienne en autonomie.

Réalisation audiovisuelle

Pour apprendre à réaliser une vidéo professionnelle avec son smartphone en autonomie, découvrir et appréhender les bases du montage vidéo.

Un peu de lecture ?

comment créer un portfolio

Comment créer un portfolio ?

Permettant de mettre en valeur vos travaux, vos projets, (dé)montrer votre méthodologie, votre processus de travail tout en se présentant sous un autre angle, créer un portfolio représente une réelle valeur ajoutée à votre profil et candidature. Utilisé et utilisable pour l’ensemble des profils, il se démocratise et n’est plus réservé uniquement pour les profils créatifs. Le portfolio peut se présenter sous différentes formes : Site web, plaquette de présentation, profil sur un réseau social, vidéo, etc.. Mais par où commencer ?  Que doit-il contenir ? Nous allons voir dans cet article les différentes étapes pour créer un portfolio. Quel contenu pour créer son portfolio ? Le portfolio contient généralement une présentation de votre profil et un résumé de votre parcours. Le but étant de comprendre d’où venez-où ? Où en êtes-vous ? Où allez-vous ? Expliquez donc pourquoi vous travaillez/étudiez dans ce domaine, votre projet, vos ambitions, vos passions et votre personnalité. Soyez naturel dans la façon de rédiger, il ne s’agit pas d’une lettre de motivation stricte. Le contenu doit donc vous ressembler. Ensuite, nous retrouverons la présentation de 4/5 projets minimum (personnels, scolaires ou professionnels). Le but sera de présenter le contexte de ces projet, les missions réalisées, les résultats obtenus et les apports de ces projets (en mettant en avant vos compétences techniques et comportementales utilisées ou développées lors de ce projet). Le tout en présentant votre méthodologie de réalisation. L’objectif est de pouvoir se mettre à votre place lors de la consultation du portfolio. Expliquez donc vos choix, les réussites, mais aussi les difficultés et ajustements durant ce projet. Suite à ces 4/5 projets développés, vous pouvez faire un résumé des points forts de votre profil, de vos ambitions professionnels avant de conclure par vos coordonnées. Identifier ses points forts et différenciants Pour cela, il est conseiller de commencer par l’identification de vos points forts et différenciants. Quelles sont vos compétences techniques à ce jour, votre personnalité, vos plus belles réalisations, votre fierté. Cela vous permettra de prendre de la hauteur sur votre profil, de comprendre et d’identifier les points clés de votre parcours, les compétences annexes représentant un facteur différenciant. Listez l’ensemble de ces points. Faire le tri et sélectionner les projets les plus importants Viens ensuite l’étape de la sélection des projets qui apparaitront dans votre portfolio. Conservez les projets les plus valorisants, les missions/expériences sur lesquelles vous pouvez capitaliser. Le but étant de retenir 4 à 5 projets, missions ou expériences complémentaires permettant d’avoir une vue d’ensemble sur votre profil, votre valeur ajoutée. Il peut bien évidemment s’agir d’un projet personnel, réaliser dans le cadre de vos études, d’une expérience professionnelle ou d’une expérience de vie. Lister et rédiger l’ensemble du contenu pertinent Sourcez et sélectionnez le contenu qui sera utile pour présenter votre projet. Ce contenu peut être visuel ou textuel. Il faut également solliciter des recommandations pour donner encore plus de valeur à ces projets. Pour chaque projet, lister les objectifs en terme de message (mettre en avant une compétence, présenter votre méthodologie, mettre en avant un trait de votre personnalité). Pour une présentation optimale du projet, veillez à bien présenter les points suivants : Contexte du projet, objectifs, missions réalisés, résultat/finalité du projet, apports de ce projet. Pour créer un portfolio efficace et attrayant, faites-en sorte de trouver un juste milieu entre le visuel et le texte. Le contenu devra donc être direct, précis et concret. Créer son portfolio : La mise en forme Pour la mise en forme, il existe différentes possibilités comme évoqué en introduction. Soit vous optez pour un portfolio version site web, que vous pouvez réaliser sur WordPress par exemple. Soit vous optez pour créer un portfolio sur Canva, la suite Adobe ou Powerpoint. Ce sont les deux formats les plus pertinents. Si vous travaillez sur les réseaux sociaux, la création d’un profil Instagram peut être une bonne alternative. Enfin, pour un profil purement visuel, un profil Behance peut être intéressant. Cela n’impactera pas le contenu et la création. Dans les deux cas, veillez à respecter votre univers visuel et donc votre charte graphique déjà présente sur votre CV, votre lettre de motivation, votre profil LinkedIn. Optez pour une mise en forme dynamique, moderne, épurée et surtout à votre image. Il sera important de trouver un juste milieu entre l’aspect visuel et le contenu texte. Veillez donc à aérer le portfolio et le contenu. L’un des objectifs étant de vous dévoiler, vous et votre personnalité, faites-en sorte d’être vous ! A vous de jouer 🙂

4 bonnes raisons de faire un portfolio

Pourquoi faire un portfolio ? 4 bonnes raisons pour se lancer

Faire un portfolio est-il réellement un plus ? N’est-il pas réservé pour les profils créatifs et visuels ? L’utilisation du portfolio ou book professionnel se démocratise de plus en plus. Il est désormais utilisé et utilisable pour l’ensemble des métiers. Mais qu’est-ce un portfolio ? C’est présenter visuellement son savoir-faire, ses points forts, sa méthodologie de réalisation. Le portfolio comprend généralement une rapide présentation de son profil puis un zoom sur 4/5 projets/expériences/compétences permettant de comprendre vos missions, vos réalisations, vos compétences et vos méthodes de travail. Le portfolio peut être envoyé en complément de votre candidature « classique » (CV & lettre de motivation), utilisé lors d’un entretien de recrutement et/ou diffusé sur les réseaux sociaux professionnels. Les différentes formes du portfolio Le portfolio peut se présenter sous différentes formes. Il peut être réalisé en site web, plaquette de présentation, profil sur les réseaux sociaux ou format vidéo. Tout dépendra de votre profil, votre métier et de vos appétences en web, graphisme ou audiovisuel pour choisir le format le plus approprié. Pourquoi faire un portfolio ? Pour Se démarquer de la concurrence Il est assez difficile de se démarquer sur un « simple » CV. Pour sortir du lot, se distinguer, proposer une alternative ou un complément à votre CV, cet outil représente un réel atout. Faire et proposer un portfolio dans sa recherche de job, va vous permettre de mettre en avant votre marque personnelle. Le tout en présentant votre parcours, vos expériences, vos projets. Proposer un portfolio, c’est aussi montrer votre implication, votre motivation et votre professionnalisme dans votre approche. Vous ne vous contentez pas d’un « simple CV » et proposer une réelle candidature complète à votre interlocuteur. Pour maîtriser à la perfection son profil Avant même de se lancer dans la préparation de sa candidature, il va falloir faire le point sur soi. C’est la première étape du marketing de soi : Mieux se connaître pour ensuite mieux se vendre. La conception de votre portfolio implique de faire le point sur l’ensemble de votre profil, vos forces, compétences techniques et comportementales. En ciblant et identifiant les éléments forts de votre parcours, vous augmentez la connaissance de votre profil et par conséquent la maîtrise de celui-ci dans votre recherche de job. Il vous faudra donc analyser en profondeur et dans le détail, vos plus belles réalisations, vos plus beaux projets et les plus valorisants pour votre profil. Pour Montrer et démontrer ses compétences Très frustrant de devoir résumer son parcours en quelques mots sur un CV. Pour montrer et démontrer vos compétences, votre méthodologie, le portfolio vous permettra de développer, justifier et argumenter l’ensemble de ces compétences. La mise en avant et l’explication de ces compétences permettra au recruteur de mieux comprendre ces compétences et facilitera la projection sur profil. Il vous faudra donc, outre la mise en avant de vos compétences, faire en sorte d’expliquer un maximum la maîtrise de ces compétences en s’appuyant sur des exemples concrets. Pour marquer les esprits en entretien Vous pouvez optez pour 2 versions de votre portfolio. Un premier support pouvant être diffusé dès l’envoi de votre candidature puis une seconde version, plus légère (dans le texte) afin de vous appuyer lors d’un entretien face au recruteur. Le fait d’utiliser votre portfolio face au recruteur donnera un fil conducteur à votre présentation. Il vous permettra de ne rien oublier. Le tout en donnant une image ultra professionnelle et maitrisée. De quoi retenir toute l’attention du recruteur et marquer des points. N’hésitez pas à lui proposer le support en fin d’entretien. Enfin, faire un portfolio, c’est se dévoiler, grâce à un support moins conventionnel et plus libre. Cela donnera donc une réelle image de votre personnalité. Osez donc être vous, ne vous formatez pas dans la réalisation. Ce sera un atout incontournable et bénéfique dans votre candidature. Pour en savoir un peu plus sur la mise en place et la création du portfolio, n’hésitez pas à consulter mon article sur comment créer son portfolio ?

les 5 étapes du marketing de soi

Les 5 étapes du marketing de soi

Appelé également self-marketing ou personal branding, le marketing de soi consiste à se vendre soi-même. Comment ? en utilisant et en appliquant certaines techniques du marketing et de la communication. De plus en plus nécessaire à ce jour avec notamment l’omniprésence des réseaux sociaux et la notion de E-réputation, le Marketing de soi se réalise en partant du profil, de la valeur ajoutée. Le but étant de développer et mettre en avant son expertise pour être apprécié à sa juste valeur et atteindre ses objectifs. (Trouver un job, développer son business…) Je vous présente aujourd’hui les 5 grandes étapes du marketing de soi 🙂 Définir clairement son/ses objectif(s) Le marketing de soi s’adresse à tout le monde. Que vous soyez en recherche d’un job, de nouveaux clients ou que vous ayez l’envie de développer une communauté et devenir influent sur un sujet. Il va falloir dans cette étape du marketing de soi définir les objectifs le plus précisément possible. Les objectifs sont à définir en 3 temps : court terme (aujourd’hui), moyen terme (dans 1 ou 2 ans) et à long terme (dans 5 ans). Bien évidemment, ces objectifs sont amovibles dans le temps. FFOM : Mieux se connaître pour mieux se vendre L’une des étapes du marketing de soi la plus longue, la plus importante et la plus difficile à réaliser. Il s’agit de réaliser un SWOT de son profil. Le but étant de travailler sur ses forces en liens avec vos objectifs : Quelles sont mes compétences techniques ? quels sont mes traits de personnalité ? mes valeurs ? Mes axes différenciants ? Le même travail ensuite sur ses faiblesses :  Quelles sont les compétences techniques que je dois développer ? Quelles sont les compétences comportementales qui me limitent ? Quels sont les reproches que l’on me fait ? Une fois ce travail réalisé (il est important de noter les informations sur un document pour prendre de la hauteur), il va falloir identifier les opportunités que peuvent créer vos forces (spécialisé sur une niche, compétences annexes donnant de la valeur…) et les menaces qui peuvent être générées par vos faiblesses (exemple : excellent niveau d’anglais exigé dans la plupart des postes de mon domaine…). Il peut également s’agir d’opportunités et de menaces externes (marché, conjoncture…) Auditer, maîtriser et développer son e-réputation La troisième étape consiste à travailler sur son E-réputation. Pour rappel, si vous êtes en recherche d’un job, plus de 80% des recruteurs feront une recherche sur vous avant de vous recevoir en entretien. Il va donc falloir analyser l’image que vous reflétez sur le Web. Pour cela, Googlisez-vous et poser vous la question de savoir si votre image est actuelle et en phase avec votre profil. Si besoin, réalisez un nettoyage de vos réseaux, supprimez vos anciens comptes sur d’anciennes plateformes, etc… Préparer ensuite un plan d’action sur votre présence web pour développer votre image et cette présence. (Création d’un book, développement du profil LinkedIn, refonte du profil Facebook, etc..) Mettre en place ses outils Une fois vos objectifs définis, vos forces et faiblesses identifiées et votre e-réputation maîtrisée, place à la mise en place des outils pour votre communication. Les outils dépendront de votre profil et de vos objectifs (CV, Vidéo, Book, Site web, LinkedIn, Instagram…). Pour travailler son image de marque et son positionnement, commencez par la mise en place d’une charte graphique (univers visuel). Cette charte graphique (polices, couleurs, style graphique) sera le fil conducteur de la mise en place de l’ensemble de vos outils. Se rendre visible Une fois vos outils mis en place, c’est parti pour la communication. Dans un premier temps, faites-en sorte de devenir visible sur les réseaux (LinkedIn au minimum) en développant votre réseau, communauté. Pour cela, il faut mettre en place une stratégie de communication vous permettant de mettre en avant de vos forces, votre valeur ajoutée. Soyez-vous et partagez votre vision, avec votre style, votre personnalité pour appuyer votre image de marque. Échangez avec le plus de monde possible, partagez et communiquez 🙂 Ces 5 étapes du marketing de soi vous permettront de réaliser un réel travail sur le fond et sur la forme avant de vous lancer dans l’accomplissement de vos objectifs. N’oubliez jamais, faites-le pour vous et soyez-vous.

Un projet ? Discutons-en!