comment transformer son smartphone en webcam

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Si comme pour moi la visioconférence est omniprésente dans votre activité, et que vous en avez marre de la qualité de votre webcam sur le PC, cet article risque de vous intéresser.

Ne voulant pas débourser des centaines d’euros dans une webcam dernière génération, j’ai donc cherché une solution alternative, qualitative et bien moins coûteuse.

Et là, je me suis aperçu que la solution était dans ma poche avec mon smartphone. Très sceptique sur le démarrage, j’ai rapidement été conquis et j’utilise ce moyen à ce jour pour un rendu optimal.

Comment est-ce possible ? Les avantages et les inconvénients ? Comment procéder pour transformer son smartphone en Webcam, je vous explique tout J

Le logiciel : IVcam

IVcam, c’est le logiciel que j’utilise pour transformer mon smartphone en Webcam.

Il existe plusieurs logiciels, j’ai pu en tester 4/5 et le meilleur selon moi à ce jour est IVcam.

Ivcam fonctionne très bien sous Android et sous IOS. Ultra simple que ce soit à l’installation ou à l’utilisation, Il propose de pouvoir filmer en portrait ou paysage. La résolution est également modifiable, si votre téléphone propose la 4K, vous pourrez donc obtenir une webcam en 4K, plutôt pas mal non ?

Le logiciel est téléchargeable totalement gratuitement. Vous pouvez donc le tester en version gratuite (temps limité et filigrane IVCAM sur l’écran). Pour une utilisation illimitée et sans filigrane, le logiciel est proposé à moins de 10€ par an. Imbattable.

Le matériel prérequis

Votre ordinateur et votre smartphone pour le strict minimum. Attention toutefois à bien anticiper le support sur lequel votre smartphone sera poser ou fixer pour optimiser et gérer le rendu.

Pour cela, j’utilise mon trépied vidéo sur lequel je fixe mon support téléphone.

Si vous n’avez pas ce type de trépied, il est donc conseiller de vous en fournir un support. (environ 20€ sur Amazon)

Transformer son smartphone en Webcam avec IVcam

Rendez-vous ensuite dans votre Play store pour télécharger l’application puis sur le site E2esoft pour télécharger le logiciel sur votre PC.

Une fois le logiciel installé sur votre téléphone et sur votre PC, vous avez deux possibilités :

– Soit connecter Ivcam via Wifi : si votre téléphone et votre PC sont sur le même réseau, cela se fera automatiquement.

Avantages ? la liberté de mouvement, vous pouvez prendre votre téléphone, bouger, montrer un support ect… en toute liberté.

Inconvénients ? Si votre réseau Wifi n’est pas ultra performant, la vidéo risque de pixeliser et de subir un léger décalage.

– Soit connecter Ivcam via USB : il faudra donc brancher votre téléphone sur votre PC à l’aide de votre câble USB

L’astuce ? il vous faudra activer le mode développeur sur votre Smartphone. Rendez-vous dans le « à propos du téléphone », taper 7 fois sur « numéro de version » ou « Version MIUI » ou « numéro de build » en fonction de vos appareils. Rendez-vous ensuite dans les paramètres supplémentaires pour accéder aux « options développeur » puis activer le Débogage USB.

Cela vous permettra ensuite de relier en filaire via votre USB votre téléphone à votre PC sans utiliser la Wifi.

Avantages ? La qualité, même sur de la 4K, le risque de bug ou de décalage est quasi inexistant.

Inconvénients ? Le téléphone doit obligatoirement être relié à votre PC.

Utiliser son smartphone en webcam

Une fois cette installation réalisée, il ne reste plus qu’à utiliser votre smartphone en webcam. C’est bien évidemment compatible avec l’ensemble des plateformes comme Teams, GoTomeeting, Zoom, etc…

Il suffira lors de la connexion à votre réunion, modifiez la caméra sortante dans les réglages de la plateforme pour utiliser IVcam.

Avantages et Inconvénients de transformer son Smartphone en Webcam

Le gros plus est incontestablement le rapport qualité/prix. Avec un logiciel à moins de 10€ par an et éventuellement l’achat d’un support pour le smartphone à 20€, vous obtenez une webcam d’une qualité remarquable à moins de 30€ (sachant que la meilleure Webcam du marché à ce jour est aux alentours des 200€). La facilité d’installation, les réglages faciles sont également appréciables. Enfin la qualité du rendu est vraiment incroyable.

L’inconvénient sera essentiellement lié à votre smartphone. Cela va consommer pas mal d’énergie, faire chauffer le téléphone. L’utilisation n’est donc pas adaptée pour les téléphones assez anciens et pour une utilisation soutenue. (plus de 4h00)

J’utilise pour ma part IvCam avec mon Redmi Note 9 Pro sur une durée de 4 heures maximum par jour.

Une solution idéale donc pour ses réunions, conférences ou les entretiens d’embauche.

Alors, prêt à tester ?

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Trouver un job : le guide complet

Que ce soit pour une recherche de job, de stage ou d’une alternance, pas toujours facile de savoir pas quoi commencer. Nous pourrions croire, à juste titre, que la première étape réside dans le fait de travailler le fameux CV. Pour vous aiguiller dans la méthodologie à adopter, je vous présente aujourd’hui le guide complet pour trouver un job, c’est parti 🙂 Définir ses objectifs & le type d’entreprise qui vous attire La première étape pour trouver un job parait la plus simple, il s’agit de définir le plus clairement possible ses objectifs. Il va falloir ici être le plus précis possible. Quel type de poste ? Quelles missions ? Quel type d’entreprise ? Quel domaine ? Quelle équipe ? Quel environnement de travail ? Pour quand ? Sous quelles conditions ? Il est important de noter et d’avoir en visuel cet objectif. Mieux se connaître pour mieux se vendre Cette deuxième étape est probablement la plus longue et la moins facile. Elle est toutefois l’une des plus importantes. Il s’agit de travailler sur soi. Le but étant d’identifier l’ensemble des points forts de son profil ainsi que les points faibles (en phase et ciblé avec votre objectif). Pour cela, il faudra lister toutes les compétences techniques acquises à ce jour, puis les compétences en cours d’acquisition, puis les compétences transverses. En face de ces compétences, listez des preuves justifiant cette compétence. De même ensuite sur vos compétences comportementales. Le but étant d’aller plus loin que le fameux « je suis motivé, souriant, dynamique ». Comme pour les compétences comportementales, justifiez-les. Réalisez ensuite le même travail sur les faiblesses et axes d’améliorations. Pour les justifications, appuyez-vous sur votre formation, vos expériences professionnelles, vos projets personnels. Il est ultra important de ne pas réaliser ce travail uniquement de tête mais bel et bien de se poser sur cette partie et de l’écrire. Cela servira sur l’ensemble du process. Auditer son image Plus de 80% des recruteurs assurent faire une recherche Google avant de rencontrer un candidat. Donc oui, votre présence sur le web doit être maîtrisée. Il n’est pas question de supprimer l’ensemble des informations présentes sur vous mais uniquement de savoir précisément ce qu’une personne lambda peut voir sur vous. Il faut donc vérifier les résultats sur Google puis le profil Facebook, Instagram, Twitter, etc… Si certaines choses ne reflètent pas votre profil actuellement, supprimez ou modifiez les informations. Définir son univers visuel Avant de partir sur la mise en place de votre candidature, définissez votre charte graphique. Celle-ci vous suivra sur l’ensemble de votre candidature (CV, lettre de motivation, profil LinkedIn, portfolio, vidéo…) Définissez 2 à 4 codes couleurs, 2 polices d’écritures et un style graphique qui vous attire. Mettre en place sa candidature Tout en respectant votre charte graphique et en vous appuyant sur vos points forts, mettez en place votre candidature. Un document sur 2 pages : CV en page 1 et lettre de motivation en page 2. Que ce soit sur le fond comme sur la forme, proposez votre version du CV et de la lettre de motivation. Bien que la réalisation soit de plus en plus libre, veillez à respecter quelques fondamentaux : – Tire du CV : Poste visé ou intitulé de l’annonce (période et contrat s’il s’agit d’un stage ou d’une alternance) – Quelques lignes de présentation : Pourquoi ce métier, ce domaine, ce poste ? – Expériences et formations de la plus récente à la plus ancienne – Mise en avant des compétences techniques Pour la lettre de motivation, évitez la lettre formatée, commune et sans grand intérêt pour vous et pour le recruteur. Soyez-vous, soyez naturel. Développer son LinkedIn & mobiliser son réseau Veillez à bien ajouter : – Image de couverture (en respectant votre charte graphique) et photo de profil – Un titre accrocheur et descriptif (précisez votre objectif à ce jour) – Le résumé : pourquoi travaillez-vous dans ce domaine ? Votre parcours ? Vos forces ? Votre proposition ? – Vos expériences et formations – Le contenu multimédia (rubrique notre sélection) – Les compétences Vous avez la possibilité de vous faire recommander par vos anciens responsables, collègues, etc… Elles seront visibles en bas de votre profil et permettent de « certifier » et crédibiliser un maximum votre profil et parcours. Une fois le profil LinkedIn complet et optimisé, l’objectif est de développer un maximum son réseau. Cela ne veut pas dire ajouter n’importe qui et n’importe comment. Dans un premier temps, ajoutez le « premier cercle », c’est-à-dire vos connaissances, votre réseau proche, les personnes que vous connaissez. Puis ajoutez le « second cercle », en l’occurrence des personnes de votre secteur d’activité, des confrères, des prospects potentiels, des profils inspirants. Ajoutez systématiquement une note pour personnaliser vos invitations ! Enfin n’oubliez pas que LinkedIn est avant tout un réseau social. Et comme tous les réseaux sociaux, cela demande d’être un minimum actif sur la plateforme. D’une part en interagissant un maximum sur le contenu de votre réseau (commentaire, like, partage) mais également en proposant un contenu utile et pertinent à votre réseau (Curation de contenu, article personnel…) Vous l’avez compris, LinkedIn est un indispensable pour trouver un job. Mettre en place des outils différenciants : CV Vidéo et/ou portfolio Pour trouver un job, quoi de mieux pour se différencier et marquer des points que de travailler un CV Vidéo et/ou un portfolio Le CV Vidéo permettra à coût sûr de vous démarquer dans l’envoi de vos candidatures et/ou sur les réseaux comme LinkedIn. Son efficacité, si l’outil est maîtrisé n’est plus à prouver. Le portfolio quant à lieu, va vous permettre de détailler une maximum vos plus beaux projets, vos plus belles missions pour compléter votre CV et permettre au recruteur d’apprécier à sa juste valeur la qualité de votre profil. Ces deux outils devront bien évidemment respecter votre charte graphique pour une cohérence visuelle. Préparer son pitch de présentation le pitch de présentation face à un recruteur est l’une des étapes essentielles. La fameuse question « présentez-vous » revient dans quasiment chaque recrutement. C’est la première impression que vous donnez, il faut donc la soigner et la préparer

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Comment utiliser ChatGPT pour sa recherche de job ?

ChatGPT par-ci, ChatGPT par là. On en fini plus d’entendre parler d’IA depuis l’émergence de l’outil proposé par OpenAI. Et si ChatGPT pouvez être votre allié pour optimiser votre recherche de job ? Intriguant ? Voici quelques pistes pour utiliser ChatGPT dans votre recherche : Rédiger une lettre de motivation Non seulement ChatGPT vous aide à structurer votre lettre, mais il peut également vous proposer des tournures de phrases percutantes pour mettre en avant vos compétences. Vous pouvez lui fournir des informations sur l’entreprise, le poste et votre profil, l’orientation de votre lettre, vos envies, etc.. afin d’obtenir des idées pertinentes et originales. Attention toutefois à ne pas vous contenter d’un simple copier/coller. Il faudra ensuite personnaliser les idées générées par ChatGPT. Faire une enquête métier Vous pouvez lui poser des questions spécifiques sur le métier que vous visez, les compétences les plus recherchées dans ce domaine, les conditions de travail, la rémunération, etc.. Cette enquête vous permettra de mieux vous préparer et d’ajuster votre candidature. Préparer un entretien de recrutement ChatGPT peut simuler des questions d’entretien courantes et vous aider à élaborer des réponses convaincantes. Il peut également vous donner des conseils sur la manière de vous présenter, de montrer votre motivation et de répondre aux questions délicates. Pour cela, demandez à ChatGPT d’agir comme le recruteur de l’entreprise que vous visez. Vous pouvez lui communiquer l’offre d’emploi, votre CV et lui demander de générer une liste de questions. Cela vous permettra d’anticiper certaines réponses et d’identifier certaines questions sur lesquelles vous bloquez. Vous pouvez également demander à ChatGPT des informations sur l’entreprise, des questions à poser en entretien, etc… Optimiser son profil LinkedIn ChatGPT peut vous aider à optimiser votre profil LinkedIn en vous suggérant des mots-clés pertinents, en vous conseillant sur la manière de structurer votre résumé professionnel et en vous aidant à mettre en valeur vos compétences. Il peut également vous recommander des groupes et des personnes à suivre pour élargir votre réseau professionnel. Utiliser ChatGPT de manière stratégique Bien que ChatGPT soit un outil précieux, il est essentiel de l’utiliser de manière stratégique, pour une utilisation optimale. Personnalisez vos questions : Lorsque vous utilisez ChatGPT pour rédiger une lettre de motivation ou préparer des réponses à des questions d’entretien, assurez-vous de personnaliser le contenu en fonction de l’entreprise et du poste. Évitez les questions génériques. Ne pas se contenter d’un simple copier/coller. Utilisez ChatGPT comme source d’inspiration, pour vous faire gagner du temps et développer votre « créativité ». Toutefois, n’oubliez pas de personnaliser les réponses de l’outil pour vous les approprier et ne pas vous dénaturer. En conclusion, utiliser ChatGPT pour sa recherche de job peut être vraiment intéressant. De la rédaction de la lettre de motivation à la préparation aux entretiens, en passant par l’optimisation de votre profil LinkedIn, ChatGPT peut vous aider à chaque étape du processus. Cependant, n’oubliez pas que le succès dans la recherche d’emploi dépend également de votre engagement, de votre persévérance et de votre capacité à mettre en pratique les conseils que vous recevez.

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