16 étapes pour créer son site web en autonomie

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Créer son site web, une étape ultra importante dans le développement de son activité et la digitalisation de celle-ci.

Faut-il passer par un prestataire ? Est-ce possible de créer son site web en autonomie ?

Les deux solutions se valent. Si vous n’êtes pas allergique au PC et que vous avez un minimum de temps à vous dégager, réaliser son propre site web en totale autonomie est à la portée de tous,

Voici les 16 étapes à suivre pour bien démarrer et obtenir un site de qualité pour 90€ par an.

Définir le type de site souhaité

Vouloir créer son site web c’est bien, mais pour faire quoi ?

Plusieurs possibilités s’offrent à vous :

Le site vitrine, qui comme son nom l’indique sera une vitrine de votre entreprise, idéal pour présenter et exposer votre entreprise sur le web. Il peut être composé de plusieurs pages et donne à l’internaute toutes sortes d’informations sur votre entreprise (Produits, services, coordonnées, actualités, histoire de l’entreprise, formulaire de contact, etc…)

Si vous souhaitez vendre des produits ou des services en ligne, vous devez alors opter pour un site e-commerce. Boutique en ligne, gestion des commandes, système de paiement et gestion des livraisons seront à anticiper et à configurer.

Enfin, le symbole même su web, le blog. Il a pour objectif de publier, jour après jour des articles dans lesquels vous pouvez partager votre actualité, vos conseils, etc… Le blog est un outil formidable pour faire la promotion de son activité, renforcer sa réputation en ligne et booster son référencement.

Comprendre le SEO

C’est l’art de positionner son site web ou une page de celui-ci dans les premiers résultats naturels des moteurs de recherche.

L’objectif étant, sur un mot clé (expression clé) de se positionner dans le Top 5 sur Google.

Il va donc falloir réaliser une étude de mots-clés. Pour ce faire, vous pouvez utiliser Ubersuggest et y entrer les mots-clés définissant votre activité, analyser les recherches sur ces mots-clés, consulter les recherches associées pour optimiser le choix de ces mots-clés.

À retenir : Un mot-clé = Une page

Place ensuite à la stratégie de contenu, car oui, seul le contenu est référencé. Etablir ses pages, ses articles en fonction de ses mots-clés tout en prenant en compte les attentes des internautes sur cette requête.

Le troisième point sera sur les liens entrants. Plus votre site sera visible sur d’autres sites, plus votre page sera « crédible » pour le moteur de recherche. En résumé, faites parler de vous !

Enfin, le dernier point, l’un des plus importants est de l’ordre technique. Votre site devra être : Mobile First (optimisé pour le smartphone, avoir une rapidité de chargement, une bonne ergonomie).

Nous utiliserons également Yoast SEO (pour WordPress) afin d’intégrer plus facilement ses mots-clés et optimiser sa page.

Définir l’arborescence de son site

Notez tout ce qui doit être inclus dans votre site en réalisant une sorte d’arbre pour créer le chemin de votre futur site. Réaliser une mind map est un excellent moyen pour organiser ses idées.

Préparer le contenu : Texte & visuels

Listez toutes les pages qui seront présentes sur votre site. Notez le titre de la page, le contenu, les mots clés, la structure et l’objectif de la page.

Vous pouvez utiliser votre propre visuel (attention à la qualité de l’image) et/ou utiliser des images libres sur Pexels, Unsplash ou Pixabay par exemple.

Choisir le bon CMS : Worpdress

Le plus populaire, le plus utilisé, le plus « facile » à utiliser et donc le meilleur CMS est WordPress. Ce CMS est parfait pour la création de site vitrine et fait largement le job pour un site E-commerce. Il existe également d’autres possibilités que vous pouvez retrouver sur mon précédent article sur « la création de site web ».

Choisir son hébergement et nom de domaine

Pour vous garantir la sécurité, la qualité et la facilité, optez pour OVH. Avec une offre Pro avec 2 noms de domaine et l’installation de WordPress, il faudra compter entre 90 et 95€ par an.

Concernant le nom de domaine (adresse de votre site), choisissez le .com et le .fr

Paramétrer son WordPress

Une fois votre hébergement actif et votre WordPress installé, vous voilà sur votre tableau de bord WordPress. C’est parti pour créer son site web.

Vous trouverez sur le côté gauche de votre tableau de bord, la partie réglages. Il faudra ici modifier les réglages généraux (titre du site, slogan, vérifier le https, la page d’accueil, les permaliens en sélectionnant nom de l’article).

Installer le bon thème : Hello ou Ocean WP

Hello est un thème ultra intuitif permettant de partir d’une feuille blanche. Ce thème gratuit est parfait avec Elementor pour la construction des pages. Pour un site vitrine et/ou un blog, il sera très bien.

Ocean WP est clairement un incontournable du catalogue WordPress. (600 000 utilisateurs actifs et une note moyenne de 5 sur 5)

Ce thème est juste parfait pour la création d’un site vitrine, d’un portfolio, d’un blog et fait largement le job pour un site E-commerce.

Le gros avantage d’Ocean WP, ce sont les démos. installer directement un modèle de site pour ne pas partir de Zéro et passer des heures à la mise en place du Design. Il existe 13 templates totalement gratuit (possibilité d’en acheter d’autres) que ce soit pour un blog, un site corporate ou un site e-commerce.

Hello et Ocean Wp sont deux thèmes freemium.

Choisir le bon constructeur de page

Le constructeur de page le plus puissant à ce jour, c’est Elementor. Il sera votre meilleur allié pour créer votre site web en autonomie. En partant d’un modèle de page (totalement personnalisable) vous avez la possibilité d’obtenir des pages dynamique, totalement responsive et plutôt facile à créer.

Installer les extensions : Top 7

En plus d’Elementor pour la construction de vos pages, il vous faudra :

Yoast SEO : Pour optimiser vos pages et donc votre site pour les moteurs de recherche. (Identifier les mots clés, travailler sur la méta description…)

G Site Kit : Pour rattacher votre site à votre Google Analytics (accès aux statistiques principales de votre site comme le nombre de visites, les pages visitées…)

Cookie Notice : Pour ajouter un bandeau sur votre site indiquant que vous utilisez des cookies (RGPD)

WP Maintenance Mode : Pour cacher le contenu de votre site et le remplaçant par une page de maintenance personnalisable. (le temps de la création du site)

Imagify : Pour compresser et optimiser la taille de vos images

Secupress : Pour analyser la sécurité de votre site et les éventuels soucis.

Les extensions pour une solution E-commerce

Si vous optez pour une solution E-commerce, vous devez ajouter quelques extensions supplémentaires :

Woo commerce : Pour rattacher une boutique en ligne à votre site.

Stripe : Pour ajouter un moyen de paiement à votre site, depuis votre site.

PackLink Pro : Pour gérer l’expédition de vos colis. Le client aura la possibilité de choisir la livraison à domicile ou la livraison en point relais.

Personnaliser son thème

Avec Ocean WP, tout est personnalisable. Que ce soit l’en tête, le menu, la barre supérieure, le bas du pied de page, l’ajout de widget, etc… Tout y est. De même pour les couleurs (parfait donc pour appliquer sa charte graphique) et les polices d’écritures (Google fonts intégrées).

Pour y accéder, rendez-vous sur Apparence => Personnaliser

Création des différentes pages et du menu

Place ensuite à la création de vos différentes pages avec le constructeur Elementor. En vous basant bien évidemment sur votre arborescence définie en amont.

Rendez-vous ensuite dans Apparence => Menus pour y ajouter/modifier votre menu principal.

Vous pouvez également créer un menu en pied de page pour y faire apparaitre d’autres pages comme vos mentions légales, conditions générales de vente, etc…

Ajouter les produits

Pour la solution E-commerce, une fois les pages avec le contenu terminées, vous allez devoir mettre en ligne vos différents produits. Après avoir mis en place les différentes catégories et sous catégories de produits, c’est au tour de la création de la fiche produit.

Il faudra y remplir une description courte et une description plus longue du produit (attention à votre mot clé) puis paramétrer votre produit :

Produit simple : Une seule combinaison possible (taille unique par exemple)

Ajoutez simplement le stock, le prix, la taille, le poids et le tour est joué.

Produit variable : Combinaison possible (plusieurs tailles et/ou plusieurs couleurs par exemple)

Il faudra ici, créer les différents attributs (Taille, Couleur, etc…) et créer l’ensemble des variations. Puis pour chaque combinaison, y ajouter le stock et le prix.

Optimisation SEO des pages

Repassez ensuite sur l’ensemble de vos pages pour y ajouter à minima via Yoast SEO : Méta titre, méta description, slug. Analysez ensuite les conseils Yoast SEO et faites-en sorte de corriger un maximum de « problèmes ».

Tester le site en situation réelle

Enfin, après de longues heures de travail, voici votre site enfin prêt. On désactive alors WP Maintenance et on teste son site en situation réelle sur PC et sur mobile. N’hésitez pas à solliciter vos connaissances pour prendre du recul et recueillir un maximum de retours pertinents.

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Trouver un job : le guide complet

Que ce soit pour une recherche de job, de stage ou d’une alternance, pas toujours facile de savoir pas quoi commencer. Nous pourrions croire, à juste titre, que la première étape réside dans le fait de travailler le fameux CV. Pour vous aiguiller dans la méthodologie à adopter, je vous présente aujourd’hui le guide complet pour trouver un job, c’est parti 🙂 Définir ses objectifs & le type d’entreprise qui vous attire La première étape pour trouver un job parait la plus simple, il s’agit de définir le plus clairement possible ses objectifs. Il va falloir ici être le plus précis possible. Quel type de poste ? Quelles missions ? Quel type d’entreprise ? Quel domaine ? Quelle équipe ? Quel environnement de travail ? Pour quand ? Sous quelles conditions ? Il est important de noter et d’avoir en visuel cet objectif. Mieux se connaître pour mieux se vendre Cette deuxième étape est probablement la plus longue et la moins facile. Elle est toutefois l’une des plus importantes. Il s’agit de travailler sur soi. Le but étant d’identifier l’ensemble des points forts de son profil ainsi que les points faibles (en phase et ciblé avec votre objectif). Pour cela, il faudra lister toutes les compétences techniques acquises à ce jour, puis les compétences en cours d’acquisition, puis les compétences transverses. En face de ces compétences, listez des preuves justifiant cette compétence. De même ensuite sur vos compétences comportementales. Le but étant d’aller plus loin que le fameux « je suis motivé, souriant, dynamique ». Comme pour les compétences comportementales, justifiez-les. Réalisez ensuite le même travail sur les faiblesses et axes d’améliorations. Pour les justifications, appuyez-vous sur votre formation, vos expériences professionnelles, vos projets personnels. Il est ultra important de ne pas réaliser ce travail uniquement de tête mais bel et bien de se poser sur cette partie et de l’écrire. Cela servira sur l’ensemble du process. Auditer son image Plus de 80% des recruteurs assurent faire une recherche Google avant de rencontrer un candidat. Donc oui, votre présence sur le web doit être maîtrisée. Il n’est pas question de supprimer l’ensemble des informations présentes sur vous mais uniquement de savoir précisément ce qu’une personne lambda peut voir sur vous. Il faut donc vérifier les résultats sur Google puis le profil Facebook, Instagram, Twitter, etc… Si certaines choses ne reflètent pas votre profil actuellement, supprimez ou modifiez les informations. Définir son univers visuel Avant de partir sur la mise en place de votre candidature, définissez votre charte graphique. Celle-ci vous suivra sur l’ensemble de votre candidature (CV, lettre de motivation, profil LinkedIn, portfolio, vidéo…) Définissez 2 à 4 codes couleurs, 2 polices d’écritures et un style graphique qui vous attire. Mettre en place sa candidature Tout en respectant votre charte graphique et en vous appuyant sur vos points forts, mettez en place votre candidature. Un document sur 2 pages : CV en page 1 et lettre de motivation en page 2. Que ce soit sur le fond comme sur la forme, proposez votre version du CV et de la lettre de motivation. Bien que la réalisation soit de plus en plus libre, veillez à respecter quelques fondamentaux : – Tire du CV : Poste visé ou intitulé de l’annonce (période et contrat s’il s’agit d’un stage ou d’une alternance) – Quelques lignes de présentation : Pourquoi ce métier, ce domaine, ce poste ? – Expériences et formations de la plus récente à la plus ancienne – Mise en avant des compétences techniques Pour la lettre de motivation, évitez la lettre formatée, commune et sans grand intérêt pour vous et pour le recruteur. Soyez-vous, soyez naturel. Développer son LinkedIn & mobiliser son réseau Veillez à bien ajouter : – Image de couverture (en respectant votre charte graphique) et photo de profil – Un titre accrocheur et descriptif (précisez votre objectif à ce jour) – Le résumé : pourquoi travaillez-vous dans ce domaine ? Votre parcours ? Vos forces ? Votre proposition ? – Vos expériences et formations – Le contenu multimédia (rubrique notre sélection) – Les compétences Vous avez la possibilité de vous faire recommander par vos anciens responsables, collègues, etc… Elles seront visibles en bas de votre profil et permettent de « certifier » et crédibiliser un maximum votre profil et parcours. Une fois le profil LinkedIn complet et optimisé, l’objectif est de développer un maximum son réseau. Cela ne veut pas dire ajouter n’importe qui et n’importe comment. Dans un premier temps, ajoutez le « premier cercle », c’est-à-dire vos connaissances, votre réseau proche, les personnes que vous connaissez. Puis ajoutez le « second cercle », en l’occurrence des personnes de votre secteur d’activité, des confrères, des prospects potentiels, des profils inspirants. Ajoutez systématiquement une note pour personnaliser vos invitations ! Enfin n’oubliez pas que LinkedIn est avant tout un réseau social. Et comme tous les réseaux sociaux, cela demande d’être un minimum actif sur la plateforme. D’une part en interagissant un maximum sur le contenu de votre réseau (commentaire, like, partage) mais également en proposant un contenu utile et pertinent à votre réseau (Curation de contenu, article personnel…) Vous l’avez compris, LinkedIn est un indispensable pour trouver un job. Mettre en place des outils différenciants : CV Vidéo et/ou portfolio Pour trouver un job, quoi de mieux pour se différencier et marquer des points que de travailler un CV Vidéo et/ou un portfolio Le CV Vidéo permettra à coût sûr de vous démarquer dans l’envoi de vos candidatures et/ou sur les réseaux comme LinkedIn. Son efficacité, si l’outil est maîtrisé n’est plus à prouver. Le portfolio quant à lieu, va vous permettre de détailler une maximum vos plus beaux projets, vos plus belles missions pour compléter votre CV et permettre au recruteur d’apprécier à sa juste valeur la qualité de votre profil. Ces deux outils devront bien évidemment respecter votre charte graphique pour une cohérence visuelle. Préparer son pitch de présentation le pitch de présentation face à un recruteur est l’une des étapes essentielles. La fameuse question « présentez-vous » revient dans quasiment chaque recrutement. C’est la première impression que vous donnez, il faut donc la soigner et la préparer

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Comment utiliser ChatGPT pour sa recherche de job ?

ChatGPT par-ci, ChatGPT par là. On en fini plus d’entendre parler d’IA depuis l’émergence de l’outil proposé par OpenAI. Et si ChatGPT pouvez être votre allié pour optimiser votre recherche de job ? Intriguant ? Voici quelques pistes pour utiliser ChatGPT dans votre recherche : Rédiger une lettre de motivation Non seulement ChatGPT vous aide à structurer votre lettre, mais il peut également vous proposer des tournures de phrases percutantes pour mettre en avant vos compétences. Vous pouvez lui fournir des informations sur l’entreprise, le poste et votre profil, l’orientation de votre lettre, vos envies, etc.. afin d’obtenir des idées pertinentes et originales. Attention toutefois à ne pas vous contenter d’un simple copier/coller. Il faudra ensuite personnaliser les idées générées par ChatGPT. Faire une enquête métier Vous pouvez lui poser des questions spécifiques sur le métier que vous visez, les compétences les plus recherchées dans ce domaine, les conditions de travail, la rémunération, etc.. Cette enquête vous permettra de mieux vous préparer et d’ajuster votre candidature. Préparer un entretien de recrutement ChatGPT peut simuler des questions d’entretien courantes et vous aider à élaborer des réponses convaincantes. Il peut également vous donner des conseils sur la manière de vous présenter, de montrer votre motivation et de répondre aux questions délicates. Pour cela, demandez à ChatGPT d’agir comme le recruteur de l’entreprise que vous visez. Vous pouvez lui communiquer l’offre d’emploi, votre CV et lui demander de générer une liste de questions. Cela vous permettra d’anticiper certaines réponses et d’identifier certaines questions sur lesquelles vous bloquez. Vous pouvez également demander à ChatGPT des informations sur l’entreprise, des questions à poser en entretien, etc… Optimiser son profil LinkedIn ChatGPT peut vous aider à optimiser votre profil LinkedIn en vous suggérant des mots-clés pertinents, en vous conseillant sur la manière de structurer votre résumé professionnel et en vous aidant à mettre en valeur vos compétences. Il peut également vous recommander des groupes et des personnes à suivre pour élargir votre réseau professionnel. Utiliser ChatGPT de manière stratégique Bien que ChatGPT soit un outil précieux, il est essentiel de l’utiliser de manière stratégique, pour une utilisation optimale. Personnalisez vos questions : Lorsque vous utilisez ChatGPT pour rédiger une lettre de motivation ou préparer des réponses à des questions d’entretien, assurez-vous de personnaliser le contenu en fonction de l’entreprise et du poste. Évitez les questions génériques. Ne pas se contenter d’un simple copier/coller. Utilisez ChatGPT comme source d’inspiration, pour vous faire gagner du temps et développer votre « créativité ». Toutefois, n’oubliez pas de personnaliser les réponses de l’outil pour vous les approprier et ne pas vous dénaturer. En conclusion, utiliser ChatGPT pour sa recherche de job peut être vraiment intéressant. De la rédaction de la lettre de motivation à la préparation aux entretiens, en passant par l’optimisation de votre profil LinkedIn, ChatGPT peut vous aider à chaque étape du processus. Cependant, n’oubliez pas que le succès dans la recherche d’emploi dépend également de votre engagement, de votre persévérance et de votre capacité à mettre en pratique les conseils que vous recevez.

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Mieux se connaître pour mieux se vendre. Marketer son image, gagner en notoriété et en visibilité pour aboutir dans démarche.

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Préparation à la gestion de l’entretien de recrutement par le biais d’une simulation filmée. Optimisation de l’entretien du candidat. 

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