Marre d’avoir un CV Word ? Compliqué de cibler la bonne personne et trouver la bonne adresse mail sur laquelle postuler ? Marre des sites de recrutement ? Marre de ne pas avoir de retour sur les candidatures ? Je vous balance aujourd’hui 7 outils utiles pour votre recherche de job, pour gagner du temps et améliorer la qualité de votre stratégie de recherche.
Canva : Un CV cohérent, moderne et à votre image
Commençons par le commencement. Une fois prêt à aller décrocher LE job, il va bien évidemment falloir passer par la case CV. L’outil incontournable (quand on ne maitrise pas la suite Adobe) à ce jour est Canva.com
Canva offre l’accès à des centaines de modèles de CV. Les différents templates de CV proposés sont modernes, attractifs et contiennent l’ensemble des rubriques nécessaire sur un CV. Ces modèles sont personnalisables à 100%. Si vous êtes novices, pas de panique. La prise en main, bien qu’un peu fastidieuse se fait rapidement. Si vous avez des difficultés à vous y retrouver, vous retrouvez pas mal de tutos sur YouTube pour vous accompagner.
Alternative : CvDesignr, Illustrator, CVsmash, Word.
PFP Maker : Une photo professionnelle et personnelle
Que ce soit pour le CV ou le profil LinkedIn, la photo de profil est très importante. Pour supprimer et personnaliser l’arrière-plan de votre photo, il existe PFP Maker. Très simple d’utilisation, cet outil va vous permettre de modifier le fond de votre photo et/ou d’y ajouter une couleur personnalisée.
Alternative : Remove BG
LinkedIn : Prospecter et cibler le bon interlocuteur
Tout aussi connu et populaire que le premier outil présenté, LinkedIn est aujourd’hui mon deuxième outil incontournable pour hacker sa recherche d’emploi. Pourquoi ? Car il vous offre la possibilité d’entrer en contact avec des centaines de recruteurs ou de potentiels recruteurs.
Maitriser l’approche sur LinkedIn demande un peu de finesse bien évidemment. Evitez de « simplement » balancer votre CV en post et demander un emploi à tout votre réseau. Ciblez les entreprises qui vous intéressent, ciblez ensuite la bonne personne à contacter et faites le premier pas sans parler de votre candidature. Ajoutez simplement la personne dans votre réseau pour commencer (avec un message de bienvenu bien évidemment) et commencer la conversation une fois la personne dans votre réseau.
Si vous ne souhaitez pas échanger sur LinkedIn mais plutôt basculer sur une candidature plus « classique » par mail, récupérez l’adresse mail de la personne. Si l’adresse n’est pas sur son profil, mon troisième outil pour sa recherche de job vous sera très utile.
Hunter.io : Cibler le bon contact, obtenir le bon mail
Car en effet, avec Hunter.io, vous avez la possibilité d’obtenir l’adresse mail professionnelle d’une personne. Il vous suffit de connaître son prénom et nom (grâce à LinkedIn) et son entreprise. Ensuite hunter.io fait le reste. Vous y entrez le nom de l’entreprise et il vous donne la structure type du mail de cette entreprise. Vous avez dès lors le mail du bon interlocuteur et vous pouvez candidater directement dans sa boîte mail.
Alternative : Contact Out, Kaspr
Mailtrack pour Gmail : Tracer ses candidatures
Comment savoir si la personne à bien ouvert mon mail. Difficile sur Gmail notamment de suivre ces mails. C’est pourtant possible grâce à Mailtrack pour Gmail. Un outil incontournable pour hacker sa recherche d’emploi. Il s’agit d’une extension sur Google Chrome vous permettant de suivre et tracer vos candidatures. Une fois l’extension installée et paramétrée, celle-ci trackera tous vos mails. Vous recevrez alors un mail dès que le destinataire de votre mail aura ouvert celui-ci. Plutôt pas mal pour suivre ses candidatures non ?
Maestro (ou MEMO) : Le tableau de suivi optimal
En parlant de suivi de ses candidatures, obligatoire pour une bonne stratégie de recherche de poste, je vous propose deux outils pour mettre un place un réel suivi de votre recherche de job.
Il s’agit de MEMO (mis en place par le Pôle Emploi) et de Maestro (mis en place par CVdesignR). Ces deux outils en ligne vous permettent d’organiser facilement votre recherche d’emploi. Ils tracent en effet vos candidatures, vos relances et les différentes actions à effectuer, le tout en vous envoyant des notifications pour ne pas passer à côté d’une opportunité.
WAAGE : Cibler, défendre et négocier le bon salaire
Waage va vous permettre d’évaluer le montant de votre salaire en se basant sur plusieurs informations. Cet outil fiable est le plus performant pour tester et analyser son salaire.
Il vous suffira de vous rendre sur le site de WAAGE, de vous créer un compte gratuitement et de remplir le formulaire le plus précisément possible. Vous accédez alors aux rémunérations du marché (en se basant sur votre domaine, votre profil, votre région). Idéal pour préparer son entretien.
Objectif : Cibler, défendre et négocier le bon salaire
J’espère que ces outils pour la recherche de job vous seront utiles et vous permettront d’optimiser encore un peu plus votre recherche. N’hésitez pas à me faire votre retour, donner votre avis et partager vos astuces/outils que vous utilisez.
